RSUP NTB Buka 150 Formasi Pegawai Kontrak, Perawat Paling Banyak
Direktur RSUP NTB drg Asrul Sani mengatakan, menyiapkan anggaran Rp7 miliar untuk gaji 150 tenaga kesehatan yang kami rekrut selama satu tahun.-Dedi Suhadi-
MATARAM, DISWAYLOMBOK.ID – Rumah Sakit Umum Provinsi (RSUP) NTB membuka rekrutmen 150 pegawai kontrak Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan. Pendaftaran dibuka selama enam hari, mulai 9 hingga 14 November 2026.
Dari total formasi yang tersedia, kebutuhan paling banyak dialokasikan untuk tenaga perawat sebanyak 87 orang. Disusul tenaga teknis kefarmasian 37 formasi, dokter 13 formasi, dan apoteker enam formasi.
Selain itu, RSUP NTB juga membuka sejumlah formasi tenaga kesehatan lainnya, yakni tekniker gigi, radiografer, tenaga audiologi, teknisi kardiovaskuler, dan penata anestesi.
BACA JUGA:Dinkes Mataram Siapkan Psikolog Klinis di Puskesmas, Perluas Layanan Kesehatan Mental
Direktur RSUP NTB drg Asrul Sani mengatakan, kebutuhan tenaga kesehatan di rumah sakit tersebut sebenarnya masih lebih besar dari jumlah yang direkrut saat ini. Namun, pengadaan pegawai harus disesuaikan dengan kemampuan anggaran yang tersedia.
"Kami menyiapkan anggaran Rp7 miliar untuk gaji 150 tenaga kesehatan yang kami rekrut selama satu tahun," katanya, Selasa (10/11/2026).
Menurut Asrul, rekrutmen ini dilakukan untuk menjaga pemenuhan layanan kesehatan, termasuk menggantikan tenaga yang memasuki masa pensiun maupun pegawai yang sedang menjalani tugas belajar.
BACA JUGA:Dua Helikopter Disiapkan Basarnas untuk Evakuasi Medis, MotoGP Mandalika 2026
"Ini sebagai upaya memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan guna pemenuhan layanan," katanya.
Meski demikian, rekrutmen kali ini belum mencakup pemenuhan kebutuhan dokter spesialis. Asrul mengakui, ketersediaan tenaga medis spesialis masih menjadi persoalan tersendiri bagi RSUP NTB.
"Yang untuk dokter spesialis hingga kini belum dapat, mungkin karena spesialis biasanya bekerja di instansi swasta," ujarnya.
Dengan rekrutmen tersebut, RSUP NTB berharap kebutuhan tenaga kesehatan pada sejumlah unit pelayanan dapat terpenuhi secara bertahap, sehingga pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal.
Sumber: